Microsoft 365
Basierte HR-APP
DIE HR-APP
Für den kompletten Mitarbeiterzyklus
Die HR-App ist die zentrale Lösung für HR Teams, Management und Verwaltung. Sie deckt den gesamten Mitarbeiterzyklus ab – von der Bewerbung bis zum Offboarding – und bringt alle Prozesse effizient an einem Ort zusammen.
DREI ENTSCHEIDENDE VORTEILE
Die HR App von Sterlink
100% Microsoft 365
Nahtlose Integration ohne
Schnittstellenprobleme.
Individuell anpassbar
Perfekt auf Ihre internen Prozesse
zugeschnitten.
Schnelle Implementierung
In wenigen Tagen einsatzbereit.
DAS KANN DIE APP
Von Bewerbung bis Offboarding
Bewerbungs-Portal
Offene Stellen direkt auf der Website veröffentlichen und Bewerbungen einfach über das Formular erhalten.
Recruiting-Prozess
Bewerbungen effizient verwalten mit automatisierten Workflows für Gespräche, Bewertungen, Zu-/Absagen und Stellenverwaltung.
Onboarding
Strukturierter Einstieg mit definierten Aufgaben und Checklisten für alle Abteilungen.
Mitarbeiter-Entwicklung
Tools für regelmäßige Feedbackgespräche nutzen, Personalakten, Protokolle und Leistungsbewertungen gebündelt verwalten.
Offboarding
Reibungsloser Austritt mit definierten Aufgaben und automatisierten Prozessen für alle Abteilungen.
Bewerbungs-Portal
Stellenausschreibungen werden zentral erstellt, veröffentlicht und bei Bedarf wieder deaktiviert. Offene Stellen erscheinen in Echtzeit auf der Website, und Bewerbungen können direkt über ein integriertes Formular eingereicht werden. Alle Bewerbungen sind ohne Schnittstellen sofort einsehbar. Das Erscheinungsbild wird individuell an die Unternehmens-CI angepasst.
Recruiting-Prozess
Während des Recruiting-Prozesses sind alle Informationen zu Bewerbenden sowie eine Übersicht über geplante und bereits durchgeführte Termine verfügbar. Auf Bewerbungsunterlagen kann direkt zugegriffen und Feedback vermerkt werden. Eine Checkliste unterstützt bei der effizienten Prozesssteuerung, während E-Mails wie z. B. Absagen automatisiert versendet werden.
Onboarding
Die App unterstützt einen strukturierten Einstieg mit klar definierten Aufgaben und Checklisten für alle beteiligten Abteilungen – individuell an die internen Prozesse anpassbar. Zugänge sowie User Anlagen in Azure AD werden zentral koordiniert. Auch die Bestellung von Arbeitskleidung, Hardware oder sonstigem Equipment kann direkt über die App erfolgen.
Mitarbeiterentwicklung
Über die digitale Personalakte stehen Tools für regelmäßige Mitarbeitergespräche inklusive Terminierung und Bewertung zur Verfügung. Der Entwicklungsstand ist dank gebündelter Dokumente, Gesprächsprotokolle und Leistungsbewertungen jederzeit einsehbar. Bewertungskategorien wie Qualifikation oder Motivation können individuell angelegt werden, um Entwicklungstrends sichtbar zu machen.
Offboarding
Mit definierten Aufgaben und automatisierten Abläufen sorgt die App für einen reibungslosen Austritt. Auch die Rücknahme von Zugängen wird sicher und zentral koordiniert.
Alles Aus Einer Hand
Features der HR App auf einen Blick
Das HR-Portal ist ein Tool, das Personalleitungen, Abteilungsleitungen und Verwaltungen hilft, sämtliche Mitarbeiterprozesse über eine einzige App zu steuern.
Der Zugang zu aktuellen Informationen ist wichtig für Unternehmen, um wirksame Entscheidungen treffen zu können. Diese Lösung ermöglicht den zentralen Zugriff auf verschiedene Berichte und Dashboards mit Daten zum gesamten Mitarbeiterengagement.
Dabei lassen sich alle Prozesse individualisieren und das Erscheinungsbild der Benutzeroberfläche an die Hausfarbe Ihres Unternehmens anpassen.